面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，為確保自主招生疫情防控期間關愛不下線、招生不斷線，各有招生困難的學?？梢赃x擇線上進行招生。學?？梢酝ㄟ^這種互聯網+招生新模式為學校帶來新的招生轉機，打造集線上咨詢服務、在線報名于一體的招生方案。

線上網絡招生好處

網絡招生有著無可比擬的優越性

不受時空限制，傳播速度快，不再只局限于我們走到的地方，而是面向全世界。

傳播范圍廣

網絡招生不受時間、環境、地理位置的影響，網上招生是24小時不間斷的將我們的信息傳遞到每一個地點，讓學生、家長無論在什么時間、什么地點都能瀏覽到我們的信息，這就大大提高了我們信息傳播幾率?，F在的學生及家長都關注于網絡，這些用戶群正不斷加速發展壯大，關于學校信息一旦發布在網上，就可能引來學生或家長的瀏覽，當然前提是我們發布的信息，有優勢、有特點、有吸引家長和學生的地方。只要具備上網條件，任何人在任何地點都可以隨時隨意瀏覽廣告信息。

具有靈活性，成本低

相比傳統媒體宣傳來說，通過創元教育進行招生能夠通過個性化的微場景，將學校的優勢展現在學生家長面前。而且學校有什么新的活動及變動，也可及時更新，讓學生和家長能很快得知學校的最新動向。

在網絡上招生相應地減少了一部分的人力、物力、財力，不用在地方租門店做招生辦事處，不用再去搜集學生資料，派遣這么多招生老師，及產生的費用。

針對性明確

網絡招生目標群確定，由于點閱信息者即為感興趣者，所以可以直接命中目標受眾，并可以為不同的受眾群體推出不同的廣告內容。創元教育通過權威、公正的訪客流量統計系統，精確統計出每個廣告的受眾數，以及這些受眾查閱的時間和地域分布。這樣，借助分析工具，成效易體現，客戶群體清晰易辨，有助于創元教育正確評估廣告效果，制定招生策略，對招生目標更有把握。

感官性強

創元教育網絡廣告的載體多樣化，有目前火熱的短視頻平臺還有各大權威技樣網站，720全景校園在線呈多樣化，這種以圖、文、聲、像的形式，傳送多感官的信息，讓學生和家長如身臨其境般感受服務。

所以這種線上招生的模式不僅能“無接觸”高效、快捷的讓考生坐在家中便可了解到學校最新招生政策、最全專業信息、零接觸參觀校園等一系列“線上”暖心服務，在未來疫情過后也能夠繼續采用線上招生的模式將招生道路擴寬，如果您想體驗這種線上招生就快來聯系我們吧！

“根據教育部公告要求，經綜合研判、審慎研究并商教育部同意，湖北省2020年高考時間為7月7日至8日?！?月20日，湖北省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部發布通告，明確湖北省2020年高考時間。

至此，備受關注的高考延期話題塵埃落定，全國所有省份高三年級畢業生將于7月7日統一參加高考。同時，各地也相繼出臺通知，普遍將中考時間較往年延期一個月左右。

國家教育考試指導委員會專家組成員陳志文表示，推遲高考，不僅最大限度保證了所有考生的備考公平，留出充分的備考時間以緩解考生和家長的焦慮，同時也在國際疫情變化背景下，為高考本身及命題、考務等相關工作留出了足夠的時間和空間。

那么，面對疫情壓力下的中高考延期，學校、教師、學生、家長如何因勢而動、積極備考，打好接下來的“加時賽”？

學校：嚴把防控關口，確保教學正常開展

“現在整個國際的情況，是一直還在往上的態勢。”4月20日，在教育部召開的學校疫情防控專家報告視頻會上，中國工程院院士、國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任鐘南山在介紹國際疫情防控形勢時說。

此次會議還邀請了中國工程院院士、浙江大學醫學部教授李蘭娟和復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏。

三位專家表示，目前的時間節點對于開學是有利的。但在“內防反彈外防輸入”的防控思路下，學校仍要對風險保持警惕，嚴把校園疫情防控的各個關口。

“中國將來的教育事業隨著這次疫情得到了更大的考驗，最后哪怕世界上的疫情不斷，哪怕維持兩年，但是我希望我們的學校是安全的?！睆埼暮暾f，“在學校里哪怕出現一例病例，我們也是可以有效地進行處理，我們也可以不至于太影響我們教學的開展?！?/span>

盡最大可能減少疫情對日常教學的影響，這是目前學校面臨的一項挑戰，對處于備考狀態的初三、高三年級畢業生尤其重要。

3月上旬以來，隨著各省份新冠肺炎確診病例逐漸清零，以中學畢業年級為首，開學復課工作一直有條不紊地開展。為堅決防止疫情向校園蔓延，切實保障師生生命安全，在教育主管部門統籌指導下，各學校做了充分的開學防疫準備，具體內容包括：

提前向學生、家長通知開學時間，確保開學前到過外地的學生、家長回到本地且隔離期滿；持續跟蹤學生、家長、教職員工身體健康狀況，按需要對教職員工進行核酸檢測，與學生、家長簽署身體健康狀況誠信協議；提前對校園各處進行持續、充分的病毒消殺，準備開學后所需的防疫物資；按教育主管部門規定的社交距離做好教室、食堂、宿舍等空間的布置，對學生進行分班，明確錯峰上下學、錯峰就餐、分時段體溫監測等制度；明確突發事件應急處置流程，在學校設立留觀室，與周邊定點醫院溝通送醫程序并進行實操演練等。

在達到教育主管部門統一要求的基礎上，各學校也根據實際，盡可能將防疫工作細化到“末梢”。

甘肅省定西市第一中學地處六盤山集中連片特困區，每個班平均45名學生中，有20名左右來自建檔立卡貧困戶?！霸趯W校資金有限的情況下，為了不增加學生家庭經濟負擔，我們準備了口罩、消毒液等物資分發到班級供同學們使用?！备拭C省定西市第一中學高三年級主任、化學教師張勝林說。

北京市十一學校在校園多處設置了霧化無接觸消毒設備，教學樓衛生間更換了無接觸感應洗手池。為了讓師生在答疑過程中也保持1米的社交距離，學校專門設置了“一板（白板）一桌一師一生”答疑區。

在甘肅省蘭州新區第二初級中學，針對學生家長文化程度不同、防疫知識掌握有差異的情況，學校多次撰寫《致家長的一封信》，普及防疫知識，并在開學前建議家長為學生準備專門的便攜式小提包，供學生裝防疫物資、水杯等個人用品。

……

在疫情“震中”湖北武漢，為迎接5月6日全省普通高中畢業年級（含中職學校和技工學校畢業年級）開學，各學校都在按照武漢市教育局下發的《學校防疫手冊》做準備。

“目前我們學校所有參與高三學生復課工作的教職員工已全部接受核酸檢測，且結果無異常。4月28日，全體高三學生也將接受核酸檢測?！蔽錆h市第四十九中學教務處主任助理、高三年級生物教師王家太說。

教師：評估線上復習效果，做好銜接與反思

“為了便于管理、加強集體備課，‘停課不停學’期間，我們在教室配備了直播設備，讓教師按課表進教室在線教學。當時根據學生的聽課、作業反饋等情況，我們判斷七成學生學習效果不錯，兩成學生經過老師、家長的督促也還可以，僅有一成學生學習自覺性和效果欠佳?！被貞浧稹巴Ｕn不停學”期間初嘗線上教學的感受，蘭州新區第二初中校長王子峰說。

4月13日，蘭州市初三學生開學。蘭州新區第二初中教師通過隨堂提問、作業檢查等方式評估學生線上學習效果。經分析，前述三類學生的比例判斷分別調整為五成、三成和兩成左右。

記者在采訪中了解到，雖然“停課不停學”期間，大部分教師都在不斷改善線上教學方式以提升教學效果，但對于初三、高三這樣面臨大考的畢業年級來說，目前的線上教學仍留下了部分需要解決的問題。

例如，山東省濟南市歷城區第二中學副校長、高三年級主任田慶民發現，學生開學后，書寫規范、做題速度都有一定程度的退步，“感覺不像高中的孩子”；甘肅省山丹縣第一中學校長梁積功發現，學生對一些識記性知識點的掌握還不夠。

此外，一個具有普遍性的現象是，原本在學校差距不大的兩撥學生，在線上教學中拉開了差距。

究其原因，多位校長、年級主任均認為，離開教師長時間監督后，學生的自制力和學習習慣，對其學習效果的影響會更加凸顯?！八愿呖佳悠谶@一個月，對學生真是非常負責任的舉措。如果不延期，我擔心學生會帶著‘夾生飯’和遺憾走上考場?！碧飸c民說。

但在陳志文看來，學生中間的兩極分化是一定會存在的，受不受疫情影響，是否進行線上教學，都是自律的學生學習效果更好。

全面評估居家學習效果，開展針對性幫扶工作，科學調整教學計劃，統籌安排畢業班教學……4月15日，“浙江教研”微信公眾號發布了《浙江省教育廳教研室關于中小學生返校復學的教學建議》，指導學校、教師做好線上線下教學的銜接。事實上，評估線上教學效果、做好復習銜接也是現階段畢業年級教師的共識。

記者采訪發現，多數學校選擇在開學前后，通過校內考試或多校聯考進行學情排查，將學生線上復習效果反饋至各學科教研組，經集體教研討論后明確查漏補缺的方向，通過分層教學、一生一策幫助學優生鞏固、潛能生提高，并按照延期后的考試時間重新制訂有針對性的復習計劃。

而對于新高考首次落地的幾個省份來說，考試特別是多校聯考還承載著為等級賦分提供參考的功能?！澳壳吧綎|省還沒有進行統一的考試，等級賦分沒有數據可供參考，學生在整個省里的情況不明確，這對我們的備考工作是一個挑戰?！碧飸c民說。

雖然前一階段的線上教學留下了部分需要解決的問題，但在北京十一學校初三年級主任陳紋珊看來，及時總結、反思線上教學的優勢用于線下教學，使二者互為補充是非常必要的。

“通過問卷星等平臺的數據反饋功能客觀了解學情，通過騰訊文檔的共同編輯功能進行師生實時在線作文批改，這些方法在今后的日常教學中都可以用到?！标惣y珊說，“調查表明，我們的學生也希望延續線上教學好的做法?！?/span>

學生：回歸教材基礎，調整心理狀態

缺少教師的實時指導，一些平時復習狀況較好的考生，將很多精力投入到高難度題目上，反而影響了整體的復習效果。這是實施線上教學過程中，張勝林觀察到的一個現象。

事實上，備考過程中做難題，甚至啃偏題、怪題，是每一屆初三、高三年級都有的現象。這對于學有余力的考生自然無可厚非，但對于基礎知識掌握還不扎實的考生，卻并不是效率最高的備考策略。

“高考數學的第一道選擇題這些年來都是考集合?！标愔疚恼f，高考試題為追求穩定，絕大部分考查的知識點、題型，甚至順序幾乎都是不變的，中考也是一樣，不變的比例更高。這意味著，高考試題中有六七成、中考試題中有八成以上都是緊扣教材知識點的基礎題，也就是人們通常所說的“送分題”。

“要考什么，老師都知道，所以備考就是聽老師的，踏踏實實先把送分題拿回來。”陳志文強調，“到了社會上你努力不一定有效果，唯獨做學生的時候，努力是一定有效果的?！?/span>

回歸教材知識點、回歸基礎，同樣是經驗豐富的校長、教師反復強調并實踐的備考策略。

“學習是一個循序漸進的過程，應該由易到難、由淺入深。尤其像數學，最好的學習方式不是一直做奧賽難題，而是先把書本的基本知識和公式掌握，再增加做題的難度?！绷悍e功說。

“教師要注意總結近幾年來的試題特點，在剩下的兩個月里精選練習題，圍繞教材核心知識點，不要去抓偏門，節約學生的備考時間，引導他們高效率、精準備考，少做無用功?！蓖跫姨ㄗh。

此外，部分教師也表示，無論中考還是高考，都越來越注重對問題解決能力的考查，這一方向需要提醒學生注意。

“初三學生備考，要抓好三個‘基’——基礎知識、基本問題、基本能力，也可以說是運用基礎知識解決基本問題的基本能力?！标惣y珊說。

“高三學生備考，要注重思維訓練，培養核心素養。”王家太解釋，所謂“核心素養”，就是能在復雜情境中去解決問題的能力。他研究后發現，2017年以后的高考試題，特別注重考查考生是否能把知識拿來用。

技術性的備考策略之外，如何引導學生保持良好的學習狀態特別是心態，同樣備受關注。

“學校要關注學生的情緒變化，提供考前情緒指導，開展適當的文體活動和團體心理輔導，引導學生調節身心狀態，樹立信心，積極備考?！?月24日，教育部中小學心理健康教育專家指導委員會發布《給全國中小學校新學期加強心理健康教育的指導建議》，強調“為畢業年級學生提供全方位支持，協助學生以自信平穩的心態積極備考”。

疫情和中高考延期有沒有增加考生心理壓力？針對這一問題，教師們通過觀察得出的判斷是，目前初三、高三學生整體的心理狀態是積極、平穩的。“學生們在家里待的時間太長了，都期盼著開學。所以回到學校后，一開始他們的學習狀態超乎尋常地好?！蓖踝臃逭f，這一點讓教師們很欣慰。

當然，所處地區疫情形勢不同、學校實際不同，學生心理壓力也存在著增大的可能。

濟南歷城二中是一所全寄宿學校，按照山東省和濟南市要求，學校開學后一直處于封閉狀態。田慶民擔心，如果山東沿海輸入病例繼續增加，學校長時間封閉，見不到父母的學生們心情會焦慮。

為了盡可能避免這一情況發生，濟南歷城二中目前正在德育和體育方面下功夫。學校組織全校200多名持心理咨詢證的教師共同關注學生心理健康問題，并邀請“勵志導師”舉辦線上講座為高三學子們加油鼓勁。同時，學校劃定了操場區域，安排各畢業班錯峰上體育課，進行非接觸體育鍛煉。

每所學校的專職心理教師也在復課前后發揮了重要作用。

“身處疫情中心，我們特別重視師生心理健康，從2月中旬開始組織了一系列以‘心理戰疫’為主題的線上心理講座，向師生介紹心理調適方法，并對患病學生進行心理干預。”武漢四十九中心理教師曹非說，“開學后，我們將通過心理學中的《SCL90》檢測量表，對每名學生的心理健康水平進行篩查。對心理健康水平較低的學生，將與班主任和學生導師一起，制定下一步心理輔導工作的具體方案?！?/span>

家長：緩解焦慮情緒，身教代替言傳

“怎么保證班里每個學生都不乘坐公共交通工具上下學？”“孩子在教室里長時間戴口罩，大腦缺氧怎么辦？”開學復課在即，個別家長提出的問題，有時會讓王家太感到無奈。

同為高三考生家長，王家太能夠理解個別家長的擔憂。在回應這種擔憂時，他始終堅持一句話：“按照學校的規定去做，順其自然?！?/span>

家長比學生焦慮，似乎已成為教育領域的普遍現象。疫情疊加大考，更放大了這種焦慮。

多位校長、教師提及，“停課不停學”期間曾頻繁接聽家長來電，“管不住”“鬧矛盾”“何時開學”是其中的關鍵詞。而隨著疫情平穩、各地開學、“神獸回籠”，目前家長們的焦慮情緒已在很大程度上緩解。

“心理學研究發現，情緒的傳染性很強。同在一個屋檐下，一個人的焦慮、抑郁、悲傷等負面情緒，會影響家人的心理緊張水平?！绷悍e功強調，為了保證考生的正常心態，家長一定要主動調節，控制自己的焦慮情緒。

王家太給出的建議更為具體：“家長不要把自己實現不了的強加給孩子，說做什么事都是為了孩子。凡事要忍耐，不插言、不多話、不干擾，更多地給孩子鼓勵。不要過度關注孩子，自己該工作工作、該散步散步，只當家里沒有一個高三考生?！?/span>

而在陳志文看來，疫情對所有人的影響都是一樣的。高考錄取是分數位次錄取，并非絕對分數錄取，因此疫情本質上不會影響錄取的公平公正，家長無須過度擔憂?！安灰尯⒆由献笠粋€輔導班右一個輔導班，要相信學校和老師。”

陳志文同時提醒家長，注意用身教代替言傳：“因為疫情，家長在家的時間多了。你在那兒刷手機、打游戲、看電視，孩子如何認真備考呢？如果你在家里仍然努力工作、不斷學習，孩子的學習也不用你嘮叨?！?/span>

（本報記者尹曉軍、魏海政、李澈對本文亦有貢獻）

作者：本報記者 劉亦凡

內容來源：《中國教育報》2020年04月28日第4版 版名：新聞·深度

高考是否延期的討論，從疫情開始就一直沒有停歇，是一個充滿爭議的話題。據我所知，教育部門做了大范圍的調研才明確延期決定，這也是在全面評估基礎上做出的艱難決定。高考延期，不僅僅是保障安全，至少有四方面的必要性或者說原因：

一、推遲高考，最大限度保證所有考生備考公平，是高考的使命與底線

在中國，無論我們承認與否，高考已經遠遠超越了一個升學考試的概念、教育的概念，是社會公平正義的起點。因此，在高考公平問題上，我們必須慎之又慎。

雖然疫情的影響是普遍的，從備考角度看，對所有考生都造成了影響，這種影響對所有考生是公平的，但從微觀角度看，并不完全如此，尤其是城鄉之間。

“停課不停學”，在網絡的幫助下，大家都進入網上學習備考階段。但從宏觀層面看，城鄉差別還是明顯的。大城市無論學校還是家庭，網絡與相關的技術裝備，包括家長素養都比較高，顯然處于競爭的優勢地位。對于鄉村學生，無論從網絡還是硬件角度看，都處于劣勢，在家備考與上課效果是有差距的。尤其是對于部分邊遠地區，家境貧寒的考生來說，影響是直接的。

因此，我們需要認真對待，盡可能把這種起點上的不公平降至最低，保障所有考生公平備考，公平競爭。

公平，是最重要的兜底，從最短的那塊補起。從這個角度看，延遲高考，在復課后多給一些常態下備考時間，也是最大限度保障公平。

二、推遲高考，給考生留出充分的備考時間，緩釋考生與家長的焦慮，也是回應老百姓的關切

受疫情影響，全國學校推遲開學。雖然高三初三優先復課，但與往年相比，已經失去了足足兩個月的備考時間。疫情對高考備考的影響是客觀的，也是明顯的，產生了普遍的焦慮情緒，很多考生家長也公開呼吁延遲高考。

因此，有必要延遲高考，積極回應這種呼吁與需求，給考生與學校盡可能多的常態下的備考時間，讓更多考生在高考這個決定“命運”的考試中，發揮出自己的實際水平。

并且，對于今年新高考落地第一年的幾個省市來說，這一推遲決定顯得尤為必要。

當然，有一部分人對此有不同看法，認為疫情對大家的影響都是一樣的，況且，高考錄取實際上是分數位次的錄取，并非絕對分數的錄取，換句話說，居家備考對大多數人是公平的，沒有必要延遲。但是，對于高考這樣一個高利害關系的考試，我們必須給予最全面的考慮，而不能簡單從技術角度做出判斷。

疫情對備考的影響客觀存在，家長與考生的焦慮情緒也客觀存在，怎么辦？這種情況下我們不能只講技術因素了。

同時，我們也需要關注一個敏感的社會問題：幾乎可以肯定的是，今年考生的分數必然不如往年（本質上不會影響錄取的公平公正），很容易產生群體性社會“歸因”現象，即考生與家長把考試結果不理想歸因于疫情，歸因于備考不充分，而不是自我的努力。一旦出現這種現象，很容易積聚民怨，產生嚴重的輿情事件。從這個角度來說，我們有必要未雨綢繆，最大限度緩釋這種焦慮。

更重要的是，考試推遲一個月，并不會對其他工作造成負面影響，何樂而不為？17年前，高考一直是在7月舉行，后來只是因為考慮到7月高溫的影響才提前至6月，并非不可行。

三、面對洶涌的國際疫情，推遲一個月，給高考留出足夠的時間空間是必要的

新冠肺炎疫情目前已形成全球大流行。國內大多數地區確診病例雖然基本清零，但“倒灌”風險嚴峻。在這種背景下，一個階段來說，輸入病例可能還將繼續增長，輸入病例在一定范圍引發本地社區性傳播的可能性是存在的，這就導致我們國內疫情還存在一些不確定性。

簡單根據目前國內疫情看，高考似乎沒有必要推遲，6月可以繼續進行，但是受國際影響，國內疫情一旦出現反復，屆時再推遲高考，將給考生與家長造成更大的困擾與混亂。因此，為避免出現高考日期的反復修改，推遲一個月，留出足夠的時間和空間是必要的。

四、推遲高考，也可以給高考命題、考務等相關工作提供更充分的準備時間

疫情客觀上已經對高考相關工作造成了一些延遲與影響，比如考生相關資質的審定、命題工作的準備，比如高考體檢工作的落實等。高考適當延遲，也給這些配套工作提供了更充足的準備時間，以保證疫情下的高考順利實施。

2003年，非典特殊時期，高考堅持按原計劃從7月提前至6月，是為了考生不折騰，不受酷暑煎熬。17年后的今天，因為新冠疫情，教育部門頂住壓力把高考從6月推遲至7月，也是為了考生，安全第一，公平至上！

（作者系國家教育考試指導委員會專家組成員）

作者：陳志文

內容來源：《中國教育報》2020年04月28日第4版 版名：新聞·深度

另外，如果這個春季學期的任務確實有很多沒有完成，也可以調整到秋季學期，甚至調整到下一個學年，總的指導思想是“來日方長”。我們還要充分考慮孩子們的情況，好不容易開學了，他們希望能夠過一種疫情防控下的正常學習生活，占用周末、假期時間補課，無形中增加了孩子們的負擔。我們希望，通過學段、學期、學年的調整，通過充分利用有效教學時間，還有線上線下教學的銜接，盡可能減少占用孩子們休息的時間學習。

來源|新華社

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陳寶生強調，在疫情防控取得階段性重要成果的形勢下，我國有序復學是社會安全穩定的重要標志。北京市堅決貫徹落實中央疫情防控部署要求，堅持教育優先發展，對學校復學全過程作了周密安排。

陳寶生：持續做好線上教學工作，做好線上線下教學的精準銜接

來源： 北京日報

原標題：北京市高三學生今起開學復課 254校徹底消毒清潔，儲備235.3萬個應急口罩

北京十二中教室座位拉開距離，教職工模擬學生完成全流程開學演練，為開學做好準備。本報記者 鄧偉攝

27日，254所學校的4.9萬余名高三學子重回校園，開學復課。為了迎接北京市首批返校學生，各校均作了周密準備，所有校園進行了一輪徹底清潔消毒，校園內設置一米線，還儲備了235.3萬個應急口罩。北京市教委新聞發言人李奕說，各校校園人員準備、環境消毒、應急處置、物資儲備、教育教學等各方面工作均已到位。同時，全市非畢業年級線上學科教學也都按計劃推進。

市級督察所有學校開學準備

為迎接高三學生返校復課，各校教師提前10天就已到崗。據統計，北京市高三年級已返校到崗專任教師6487人、中學后勤保障人員已返校到崗18043人。

提前到崗后，2.4萬余名教職員工接受了必要的防疫知識培訓及考核。各校均進行了開學的全流程演練。北京二中演練過程中，洗手、課間上廁所等內容全覆蓋；五十中的演練則包括了“住宿生”洗浴、自習、就寢等環節。

各校均建立了完整的健康臺賬，對校園進行徹底清潔消毒，設置疫情防控場所。校園里，處處都增加了必要的提醒提示標語，班級黑板報、墻報以健康教育、疫情防控、生命教育為主要內容。北京師范大學附屬中學，電子班牌流動播放防疫知識，高三年級班級黑板報內容主打“向逆行者致敬”。密云區新農村中學制定試開學學生閉環管理流程圖，清晰明了，便于記憶執行。通州區運河中學在學校顯眼的位置擺放快速手部消毒液使用辦法以及洗手方法提示。

開學前，254所學校經過數輪考核，市級督察覆蓋全市各區。檢查中，100%的學校生活飲用水管理符合相關要求；99%以上的學校用水、用電、用氣等各項后勤保障工作到位。學校食堂相關人員符合疫情防控健康標準要求。市教委有關負責人表示，檢查中發現的問題，立即整改，確保安全順暢開學。

防疫物資已到位

一零一中將原本的多功能教室開辟成“庫房”，各類防疫物資碼放到位。該校老師介紹，已儲備口罩3.5萬余個、防護服兩百套、防護鏡五百個、醫用手套五百副等，教學樓、辦公樓、學生宿舍安裝了手部消毒設備。十二中一位老師介紹，開學后的防疫物資已經到位，可以保證授課老師每4小時更換一個口罩的需求。同時，學校還為學生準備一些備用口罩。

北京市教委統計，254所學?，F有應急備用口罩235.3萬個，消毒液儲備27.3萬升，測溫門258個，測溫槍6333個，手套25.4萬副，防護服4160套。

各校配齊健康心理“雙室”

此次高三開學，幾乎每所學校都配齊了“雙室”，一間是（臨時）健康觀察室，遇到突發事件可以為師生提供必要的醫療服務；另一間是心理咨詢室，方便幫助學生快速適應校園生活，幫助師生做好心理“按摩”。

高三生是本市第一批返校學生，他們面臨著各方壓力，為了讓他們盡快緩解壓力，平復心情，投入到正常的課堂學習中，各校都已經做好準備。例如北京八中永定實驗學校設置了心理咨詢室，配備專業教師，有序開展心理調適。該校還給予家長培訓和指導。北師大密云實驗中學計劃請心理教師為學生上開學第一課。北京一零一中教育集團總校校長陸云泉將在開學時，為每一位高三學生送上親筆題寫的“夢想車票”，堅定他們的信心和目標。北京十二中則邀請非畢業年級的同學們為高三的學長學姐們送上了云端祝福。

潞河中學、廣渠門中學等很多學校最近給家長和學生寫下情真意切的信，有些學校開啟“云游”校園活動，讓學生和家長親眼看到學校的準備情況，并公示入校后的環節流程，請家長放心。

受新冠肺炎疫情影響，今年的藝考政策發生重大變化，藝術學院采取不組織現場?？?，考生網上提交作品或視頻面試的考核方式。2月24日上午，在濟南一家藝考培訓機構，記者看到，幾名藝考生在專業場地完成考試，并通過APP線上提交作品。面對疫情，他們踏上了一條與往年不同的藝考之路。與往年受考試時間沖突限制，只能報考十幾家學校不同，今年在網上提交作品，有的學生報考了30多個學校。

為更好地展現自己，不為藝考留下遺憾，不少考生會選擇專業的場地完成藝考錄制。

今年藝考時間延遲，也增加了考生控制形體的時長，對考生的意志力也是一種挑戰。一些藝考生為保持體形，長期節食，有的模特專業考生甚至在考前幾天“絕食”。

服裝表演專業的考生曲藝說，線上錄制跟預想的形式不太一樣，沒有監考老師的互動，會感覺有點冷冰冰的。但線上藝考也給她帶來了方便，不用東奔西跑，一天就可以完成多家院校的申請，不用擔心因為時間沖突被迫放棄目標院校。

孔倩說，一般考試作品可以有兩次錄制機會，考生可以選擇較好的一次提交。錄制完作品后，孔倩和母親、輔導老師一起看視頻回放，確定提交作品。

本文為網絡轉載，侵刪

來源：半月談

受疫情影響，2020屆大學畢業生就業形勢分外嚴峻。當前，各級政府正千方百計幫助應屆生就業，但就業市場上卻傳來不和諧音。近日，西北工業大學明德學院不少學生在個人所得稅APP上發現自己存在工資納稅記錄，令人驚詫的是，本人從未與“就職”公司有過接觸，更未收到一分錢工資。時隔多天后校方發布聲明，稱有614名學生存在個人納稅記錄異常，涉及83家企業，部分企業已主動澄清事實，大多數學生“被發工資”情形已撤銷。

學生“被就業”的背后，是企業盜用學生個人信息進行避稅操作。涉事企業是通過何種渠道獲得學生信息的？除了避稅企業之外，有無其他既得利益者？其中是否存在利益鏈條？盜用信息避稅行為又應作何處置？這些都 不能簡單通過企業撤銷工資記錄、澄清事實就草草了事。

受到疫情形勢影響，不少畢業大學生面臨就業困難。一面是嚴峻就業環境下的艱難抉擇，一面又莫名“被就業”，未來就業過程中是否會因此受到影響亦不得而知。事實上，西北工業大學的“被就業”現象并非個例，個稅核算開通以來，河南、山東、重慶、安徽陸續也有學生曝出“被就業”現象，冒用學生信息者中間，甚至有學校的研究生老師。

冒用學生信息逃稅避稅是違法行為，不僅傷害了國家利益，也暴露了校園信息安全的軟肋。一方面，學生缺乏自我信息保護意識，在網上隨意登記、提供個人信息，為信息被盜用留出了可乘之機；另一方面，冒用學生信息違法成本低且不易追責，也是類似案件屢禁不止的原因。

彌補學生信息安全漏洞，除了學生提升個人信息安全意識之外，作為學生信息安全的第一道關卡，校方也應當落實學生信息保護責任，預防并杜絕學校內的監守自盜。同時，此番個人在網絡直接進行個人所得稅核算也為治理冒用信息避稅行為提供了契機，在打通申訴審查通道的同時，也要加大對違法企業的懲罰力度，關上逃稅避稅的方便之門！

新冠肺炎疫情發生以來，經過“初期聯動磨合”“中期適應調整”兩個階段，確保生命健康、滿足成長需求已經成為北京教育系統全力打好疫情防控阻擊戰的基本思想，也是未來疫情防控取得全面勝利需要明確和堅持的重要共識。伴隨著疫情防控的常態化轉變，教育領域復工復產進入啟動階段。這種啟動并非實際意義上的線下開學，而是在新時期呈現出轉型升級的一種新狀態，教育進入高質量發展階段。

推動教育進入高質量發展階段的內生動力

 特殊時期學生居家生活和學習的特殊“消費”狀態，決定了特殊時期教育供給的特殊性。線上與線下教育在疫情期間的特殊結合模式，促使學生、家長、教師、學校、社會等教育供給主體有意識主動轉變理念和思想。

（一）學生的主動轉變。學生的體驗正在從“娛樂游戲”轉變為“學習成長”。以往提到線上教育，很自然地會把它跟使用電腦、平板等終端進行娛樂游戲活動等同起來。疫情期間，學生與線上教育長時間深度“擁抱”，真正感受體驗到的是線上的“教育”功能，知識學習和個人成長從線上教育也可以獲得支持。

（二）家長的主動轉變。家長的認識正在從“抵制限制”轉變為“嘗試接受”。以往大多數家長對線上教育采取的態度和做法是堅決抵制孩子進入線上教育，即使被迫接觸線上教育內容，也需要通過技術設置對線上教育進行限制。疫情期間，家長逐漸發現孩子和網絡之間的真實經歷是可以嘗試接受的，引導孩子開展線上教育在一定程度上可以消解孩子的逆反突圍心理。

（三）教師的主動轉變。教師的設計正在從“初步使用”轉變為“適應融合”。以往教師對線上教育的設計具有濃厚的線性特點，按照教材上已有的單元劃分和知識點設計線上教育的內容、流程和結構，線上成為線下的補充。疫情期間，教師對線上教育的設計完全突破了原有班級的限制，學科、年級、群體甚至學生“臨時小組”之間的融合已經具備了有序開展的基礎，更大范圍時空和條件的融合逐漸為教師設計課程所熟知和掌握，逐漸內化為教師自身已具備的素養和能力。

（四）學校的主動轉變。學校的治理正在從“單一線上治理”轉變為“線上線下統籌治理”。疫情期間，教師的工作場景不僅有線上場景，而且還有線下的學校、居家場景，工作量認定需要線上和線下統籌考慮。學校治理的新結構必然要求新的工作機制、新的人力資源調配機制以及新的資源供給模式。

（五）社會的主動轉變。社會參與正在從“直言熱議”轉變為“理性認同”。隨著疫情發展，以往對線上教育是否需要的聲音逐漸減少了，如今對如何更好開展線上教育、適應孩子消費需求、讓家長讀懂孩子的聲音逐漸增多了。在這樣的過程中，社會的理性認同不斷得到凝聚，逐漸向理性參與跨越。

 這五大主體對線上教育認知和理解的轉變，更深層次的原因是孩子的成長需求已經“不知不覺”地跨入了新的周期，發生了實質性的變化。孩子的成長需求是一生健康成長過程中的核心變量，教育供給體系及時甚至超前捕捉這個核心變量，使其轉變為核心增量，這才是高質量發展的題中應有之義。

 高質量發展階段激活的新型關系

隨著線上教育持續推進以及線上新課學習、在校學習、校外彈性學習的協同推進，新周期孩子成長需求會迅速引發供給主體之間關系的新變化。認識理解這些新變化，對形成適應新周期孩子成長需求的相應舉措具有重要意義。

（一）新型的師生關系。在常態化班級學習中，幾十名學生面對一名學科教師，形成了“多對一”的師生關系。隨著線上教育持續開展，一名學生除了班級學科教師，還有線上輔導學科教師，這些教師不僅可能是其他學校的，還有可能是充當“教師”角色的家長或其他社會人員，形成了“一對多”的師生關系。此次疫情中，北京市中學教師開放型在線輔導有效解決了全市初高中畢業年級學生無法正常到校上課的問題，印證了這種新型師生關系所起到的作用。

（二）新型的家校關系。當前，家庭和學校之間的界限不再清晰，二者融為一體，相互支撐、相互作用，共同聚焦孩子成長。學校中的“課”可以停，家庭扮演起了“學?！钡慕巧?，借助互聯網使得學校教育的價值更清晰、內容更鮮活、意義更豐富；學校扮演起了“家庭”的角色，借助互聯網使得家庭教育的定位更準確、理解更全面、方法更多樣。

（三）新型的師校關系。以往教師和學校之間有著較強的“綁定”關系，教師的教學時間與教學實踐是在學校完成的。如今，教師的多元角色正在沖破原有學校體制機制的束縛，原來的“綁定”關系逐漸轉變為“融合”關系。對于教師而言，針對本班孩子的輔導答疑是“規定動作”，走網輔導答疑以及線上新課的講授則是“自選動作”，這種混合式的角色模式為教師專業化成長帶來了重要發展機遇。

（四）新型的親子關系。隨著線上教育持續介入，家庭教育中增加了學校教育的場景與元素，在原來親子關系的基礎上逐漸疊加上了“師生關系”，形成了一種新型的融合關系。當家長的角色疊加上教師角色后，家長會逐漸改變自己，避免將自己成長過程中的慣性轉移到孩子的成長中；當孩子的角色疊加上學生角色后，孩子會產生自我認知，逐漸將家長的言傳身教轉移到自己的成長中。

（五）新型的學考關系。當前情況下，學和考轉變為主從關系，學主考從、以學定考成為處理學考關系的基本把握，新的學考關系更多體現出從“一考”到“多考”的轉變：從“一考”定全部到“多考”顯個性、從“一考”定分數到“多考”顯綜合、從“一考”定能力到“多考”顯素質。需要注意的是，“多考”并不是簡單的多次重復考試，而是特指與學的過程相結合的考試。這樣的考試體現的是以學為出發點的學校全過程治理的一致性和一體化，是學校全過程治理中體現新型學考關系的要義所在。

 落實高質量發展的關鍵舉措

（一）建立不同課程的多元混合供給體系。建立不同課程的多元混合供給體系，調整原有絕對的按學科供給模式，適度融合或拆分，提高供給效率和目標達成度。圍繞學生發展核心素養的主線，突出基礎、主干和核心課程內容，突出以大概念、大單元、任務群等基本形式，突出知識、實踐、育人之間的融合，加強學科內、學科間、學段內、學段間課程融合。

（二）統籌安排線上和線下教學。做好等級區分需要注意以下三個方面，一是綜合考慮孩子的成長消費需求，二是綜合考慮供給內容的形式、節奏以及內容之間的邏輯銜接關系，三是綜合考慮供給內容與技術條件之間的匹配關系以及技術支持下反饋評價的有效性和可靠性。

（三）建立全過程管控體系。優化和改造教與學、作業與考試等傳統環節的線性邏輯，建立全過程管控體系，把合格性檢測融合到階段過程中，減少重復率，提高效率。積極嘗試“大群體集體精講、小群體個性輔導”以及自主學習、任務學習、先學后教、雙課堂融合等教與學方式，促進深度學習發生，避免淺層次、低效率環節，讓學生學習過程中的真實數據成為判斷知識掌握程度的主要依據。

（四）突破界限提高資源利用效率。突破班級、年級、教研組、備課組甚至是不同學科教師崗位之間的界限，統籌安排講新課、留作業、個別輔導、測驗、針對性講評、個性化指導等環節，發揮教師專長，提高教師人力資源使用效率。結合實際用好北京數字學校、在線教育服務平臺、北京市中小學課程教材資源網等平臺資源以及國家資源，鼓勵區域或校際特色課程共享、線上課程修習、學習社區建設，探索區域、學區、集團等形式的課程資源共建共享機制，提高教學資源使用效率。

（五）加強教育命運共同體研究。進一步融合家庭教育和學校教育，促進理念轉變，通過各種方式提供示范案例和專業咨詢，體現教育命運共同體的包容互惠特色；基于學生成長需求，綜合考慮學生個體、家庭環境、教師專長以及社會資源等各方面影響因素，共同開展和學生學習緊密結合的貫通性育人活動。

內容來源：中國教育報

    安徽：9地小學四五六年級今起返校復課

　　4月26日，安徽合肥、阜陽等9個地市的小學四、五、六年級學生返校復課。學校采取錯峰上下課、設置防疫班主任等措施，保障學生返校安全。

　　早上七點，記者在合肥市南門小學看到，兩臺紅外測溫儀分列兩邊，學生經過時體溫數據直接在大屏幕上顯示。每位學生進校都需要手部消毒，學校也為他們準備了口罩。

　　開學第一天，各學校組織學生同上開學第一課，宣傳校園防疫知識，號召學生向抗疫英雄學習。按照教育部門要求，教室內學生課桌全部拉開差距。學生人數比較多的班級，調整到空間更大的美術室等功能性教室，最大程度減少學生課堂聚集風險。

　　在六安路小學翠微分校，班主任全部進教室辦公，并設置專職防疫班主任，對學校走廊、操場等公共空間實行網格化管理，更好督促小學生形成戴口罩、勤洗手的衛生習慣。

　　據了解，4月26日，安徽共有合肥、阜陽、安慶等9個地市的小學四、五、六高年級學生集中返校復課，其余地市小學也將在5月6日前全部完成小學高年級復課。小學一二三年級和幼兒園返校時間將不早于5月6日。

　　北京：近5萬名高三學生27日返校復課

　　27日，北京市254所學校將迎來近5萬名高三年級學生返校復課。開學前，各學校陸續組織了模擬演練，為復課做準備。

　　25日上午，北京師范大學附屬實驗中學高三年級的教職工進行了最后一次開學演練。進校、晨檢、上課、課間、午餐、放學、消毒等七個板塊，覆蓋了學生在校的全部場景。一位同學精神狀態不好，出現發燒癥狀，老師馬上通知學校醫務室。

　　學校實行相對封閉的班級管理，錯時安排各班級課間休息、用餐、如廁等環節時間，減少跨班級交叉來往。學校把原來的一個班拆成現在的兩個班，采取現場與網絡教學相結合的形式開展小班教學。

　　目前北京各中學高三年級開學準備工作全部完成。教育部門還與衛健部門、醫療機構制定了分層分級方案，應對各種衛生應急事件發生，保障師生安全。

　　上海：初三高三年級27日復課

　　27日，上海的初三、高三學生也將開學復課，為確保師生的安全健康，部分學校在開學前提前進行了聯合演練。

　　戴好口罩，前后保持一米左右距離，依次通過紅外線測溫儀。在上海閔行區莘松中學春申校區，百余名教職工與家長志愿者充當“臨時學生”模擬開學場景。紅外測溫儀如果探測到體溫異常者，值班老師將立刻把他引導到一旁的留觀區復測。除了“進校晨檢”環節，還演練了“突發情況應急處理”、“午間分區分時就餐”、“分時放學、重點區域消毒”等環節。 除此之外，學校還準備了充足的防疫物資。

　　此外，當地消防部門還對學校的教室、食堂等人員聚集區域開展了消防安全大檢查，確保校園安全。

　　廣東清遠：初三高三27日復課 學校做好防控準備

　　27日，廣東清遠的初中高中畢業年級的學生也將復課，復課后，學校將嚴格執行疫情防控措施，并實行間隔就餐制度。

　　記者在清遠市清城中學校門口看到，這里有一個自動體溫檢測儀，學生進校門時要接受嚴格的體溫檢測，體溫異常者將被安排到臨時觀察室進行復檢，若仍有異常，則被分流送往社區衛生院做進一步檢查。

　　據了解，清城中學初三學生共有1000多人，分為24個教學班。記者走進學生教室看到，原本兩張課桌并排已經變成了單人單桌，拉開距離繼續防護。另外，校方已聘請專業人員進行了多次清潔消毒，學生在上課時需佩戴好口罩，定時測量體溫。

　　在學校食堂記者看到，校方已經對飯桌增加了防護隔板，學生就餐嚴格執行間隔就餐和錯峰就餐，排隊打飯時需要保持一定間距。此外，學生宿舍的每個床位也都安裝了防護隔板，并安排專人對住宿學生每天進行嚴格體溫檢測和定時進行清潔消毒。

內容來源： 央視網

　　這個春招季，中央民族大學2020屆畢業生許婉雨有點“手忙腳亂”。按照預想，她應當在春節后回到北京，奔波在學校的宣講會和各大公司的面試場之間。然而，疫情的暴發打亂了計劃。

　　這也是今年874萬畢業生普遍面臨的問題。為了確保春招順利進行，社會各界紛紛借助互聯網，將線下招聘搬到了云端。線上招聘既突破了地域的限制，又避免了聚集帶來的風險，正日益成為這個春招季的主流求職方式。

　　那么，線上招聘實行以來，效果如何？還存在哪些難題，又該如何破解？記者從畢業生、高校、用人單位三方面展開了調查。

　　畢業壓力加劇擇業焦慮、在線面試體驗欠佳

　　春節以來，許婉雨在網上投遞的簡歷已有一百多份，但收到回應、進入面試環節的卻只有個位數?！罢嫱箲]的?！闭劶斑@段時間的狀態，許婉雨告訴記者，“沒法回學校，一邊在網上投簡歷、參加面試，一邊還得遠程和導師溝通畢業論文，壓力一直堆著”。

　　面臨擇業和畢業的雙重壓力，這恐怕是這屆畢業生在春招季共同面臨的困境。北京某高校博士應屆畢業生杜雪也表示，受疫情影響，今年畢業論文寫作和求職的時間線被打亂了，再加上線上招聘這種新形式的出現，“這次春招對應聘者的心理素質和應對能力提出了很高要求”。

　　那么，將線下招聘搬到線上，畢業生們的體驗到底如何？

　　“說實話，線上面試不是很方便?！痹S婉雨告訴記者，在她參加的七八場面試中，就至少下載了三款以上軟件。此外，她還提到，受網絡狀態影響，面試可能出現畫面、聲音卡頓的現象。

　　北京工商大學大四學生聶景云在春招中也體驗了幾回“云面試”，但她坦言自己更傾向于線下面試：“線下面試和面試官距離更近一點，還能觀察他對你的反應。”

　　“疫情增加了畢業生自身的就業困難，畢業事宜的不確定性、就業市場模式的調整、用人單位招聘方式的轉變等都會對畢業生就業心態、就業觀念產生消極影響，這些因素的疊加很容易讓畢業生出現迷茫、焦慮、煩躁等心理現象，進一步加劇畢業生就業困難?！睆B門大學學生工作部副部長、學生就業創業指導中心主任高斌告訴記者。

　　西安工業大學就業指導服務中心教師付園表示，根據學校前期的調研，畢業生在擇業中普遍存在焦慮的心態。此外，不適應線上面試的新形式、對網上海量招聘信息應接不暇，也是就業咨詢中畢業生常提到的問題。

　　“目前最關鍵的是要調整心態，對求職保持一個積極樂觀的態度。要根據目前的就業形勢和國家提供的就業政策，及時調整求職方向。另外，充分利用網上的資源加強學習，提高線上求職的能力?！备秷@說。

　　“線上招聘其實要求大家有更明確的求職目標，因為線上機會特別多，容易迷失到海量的信息里?！敝锹撜衅感@及國際業務事業部高級總監齊放表示，“大家也要更加認真細心，提前熟悉和了解在線招聘的各個環節，比如提前安裝軟件、進行調試等，避免因為軟件的技術問題影響招聘流程。”

　　崗位針對性不強、在線指導“隔層皮”

　　俗話說“金三銀四”，每年的3、4月份，都是人才招聘的黃金期，也是各大高校就業中心工作人員每年最為忙碌的一段時間。

　　“疫情增加了我國經濟發展環境的不確定因素，也給今年的畢業生就業工作帶來很大壓力?！敝袊鐣茖W院大學招就處處長閆雷告訴記者，受疫情影響，往年在線下舉辦的專場宣講會、雙選會以及就業指導等工作，今年都“搬”到了線上。

　　線上招聘對高校而言效果如何？采訪中，多名高校就業工作負責人告訴記者，從統計數據上看，線上招聘會和雙選會給各所高校帶來的崗位數量，和往年同期相差不大。有的學校因為增加了網上招聘會的頻次，崗位數量甚至還增加了。

　　這是否意味著在線招聘會能替代線下招聘？答案恐怕是否定的。武漢理工大學就業處處長石琳表示：“雖然說線上招聘可以讓學生足不出戶找工作，但每天翻閱上千家單位的信息，有效性可能并不如原來線下200家單位，進來走一圈更明確?！?/span>

　　除了招聘會，就業指導形式的變化也給高校帶來了挑戰。

　　“現在做就業指導工作，面臨新的挑戰，需要高校就業指導工作人員積極應對?！弊隽私?0年就業工作的湖北工業大學招就處處長夏星表示，“尤其是就業困難的學生群體，面臨身心、學業、家庭等各種困難，通過遠程溝通跟當面做工作的效果肯定是有一定差別的?！?/span>

　　事實上，各大高校也已經開始探索更有針對性的就業指導做法。記者了解到，中國社會科學院大學設計了針對網絡遠程面試技巧的視頻課程；廈門大學則組織校內外的職業導師，以線上直播的形式，為畢業生送上空中就業指導“大餐”。

　　對眾多高校而言，今年的就業工作是一次“摸著石頭過河”的嘗試，并沒有太多經驗可供參考。盡管如此，在過去幾個月的探索與實踐中，高斌仍沉淀下了一些思考：“首先要千方百計拓寬就業渠道、挖掘就業崗位，這是基礎，也是關鍵環節；其次，要做好畢業生的思想引導，轉變就業觀念，幫助每個人盡快找到合適崗位；第三，提供精準指導服務，做好就業幫扶，尤其是加強對重點地區、重點專業、有特殊情況群體的幫扶兜底工作?！?/span>

　　溝通成本增加、考察效果受限

　　在疫情的倒逼下，用人單位紛紛啟用在線招聘。但實際效果怎么樣？

　　“我們今年在積極提供更多崗位的同時，全部開展在線招聘。線上接收簡歷情況非常踴躍，較往年增長了3倍左右?！敝袊鴩H工程咨詢有限公司黨委副書記、董事牛向春表示，在線招聘既提高了招聘的有效性，又降低了企業的工作成本。但她也有所顧慮：“和線下相比，在線招聘的溝通程度略有不足?！?/span>

　　這并不是少數企業的擔憂。立思辰大語文人力資源總監周文告訴記者，原先公司的招聘更多采取線下集中宣講、現場收取簡歷的模式，學生在現場遞交簡歷前，就能當面和HR進行溝通。“現在基本是在網上收了簡歷后點對點聯系學生，雖然針對性更強，但溝通的成本相對也更高了。”

　　北京快手科技有限公司校園關系負責人付丹丹表示，雖然公司從去年秋招起就采用了“線下+線上”面試的模式，但全面取消線下環節后，仍然帶來了一些挑戰?！懊嬖嚬俸屯瑢W們當面交流，親切感更多，互動也會相對更多。而在線上，同學們可能不太愿意去表達，或者說的比較少，這可能會影響面試官對同學們的判斷?！备兜さふf。

　　“面對在線招聘的局限性，企業應該探索更加高效有力的招聘方式，既要讓學生能夠充分了解企業，展示自身的優勢，又要通過多種有效的途徑招聘到符合企業需要的人才?！睎|北師范大學副校長王占仁表示。

　　的確，疫情之下，如何最大限度地化解在線面試遠程溝通造成的局限性，科學準確地遴選出所需人才，是每一家用人單位必須面對的考題。對此，一些企業和招聘平臺已經開始了嘗試。

　　付丹丹告訴記者，為了提升候選人的線上面試體驗，快手多次對面試官進行了線上面試行為規范的培訓。面試結束后，公司會對候選人的體驗進行調研，根據反饋更好地優化面試流程。此外，為了提升在線招聘的科學性，除了在線筆試、面試外，還安排了在線測評的環節。

　　針對在線招聘存在溝通欠佳、互動不足的問題，記者在采訪中了解到，一些新興的互聯網平臺為用人單位提供了可能的解決方案。如BOSS直聘平臺，為用人單位搭建了與候選人一對一交流的窗口，招聘的前、中、后環節中，用人單位負責人都可以通過文字聊天、視頻面試等形式，確保與候選人充分溝通?？焓諥pp則借助直播技術，把不少企業的宣講會搬進了直播間：通過“連麥”功能，“主播”不僅能與在線的同學答疑互動，還能實時進行模擬面試。這些互聯網平臺在一定程度上增強了用人單位與候選人的溝通互動，對在線招聘中面試官準確考察候選人有積極作用。

　　這個春招季，中央民族大學2020屆畢業生許婉雨有點“手忙腳亂”。按照預想，她應當在春節后回到北京，奔波在學校的宣講會和各大公司的面試場之間。然而，疫情的暴發打亂了計劃。

　　這也是今年874萬畢業生普遍面臨的問題。為了確保春招順利進行，社會各界紛紛借助互聯網，將線下招聘搬到了云端。線上招聘既突破了地域的限制，又避免了聚集帶來的風險，正日益成為這個春招季的主流求職方式。

　　那么，線上招聘實行以來，效果如何？還存在哪些難題，又該如何破解？記者從畢業生、高校、用人單位三方面展開了調查。

　　畢業壓力加劇擇業焦慮、在線面試體驗欠佳

　　春節以來，許婉雨在網上投遞的簡歷已有一百多份，但收到回應、進入面試環節的卻只有個位數?！罢嫱箲]的?！闭劶斑@段時間的狀態，許婉雨告訴記者，“沒法回學校，一邊在網上投簡歷、參加面試，一邊還得遠程和導師溝通畢業論文，壓力一直堆著”。

　　面臨擇業和畢業的雙重壓力，這恐怕是這屆畢業生在春招季共同面臨的困境。北京某高校博士應屆畢業生杜雪也表示，受疫情影響，今年畢業論文寫作和求職的時間線被打亂了，再加上線上招聘這種新形式的出現，“這次春招對應聘者的心理素質和應對能力提出了很高要求”。

　　那么，將線下招聘搬到線上，畢業生們的體驗到底如何？

　　“說實話，線上面試不是很方便?！痹S婉雨告訴記者，在她參加的七八場面試中，就至少下載了三款以上軟件。此外，她還提到，受網絡狀態影響，面試可能出現畫面、聲音卡頓的現象。

　　北京工商大學大四學生聶景云在春招中也體驗了幾回“云面試”，但她坦言自己更傾向于線下面試：“線下面試和面試官距離更近一點，還能觀察他對你的反應?！?/span>

　　“疫情增加了畢業生自身的就業困難，畢業事宜的不確定性、就業市場模式的調整、用人單位招聘方式的轉變等都會對畢業生就業心態、就業觀念產生消極影響，這些因素的疊加很容易讓畢業生出現迷茫、焦慮、煩躁等心理現象，進一步加劇畢業生就業困難?！睆B門大學學生工作部副部長、學生就業創業指導中心主任高斌告訴記者。

　　西安工業大學就業指導服務中心教師付園表示，根據學校前期的調研，畢業生在擇業中普遍存在焦慮的心態。此外，不適應線上面試的新形式、對網上海量招聘信息應接不暇，也是就業咨詢中畢業生常提到的問題。

　　“目前最關鍵的是要調整心態，對求職保持一個積極樂觀的態度。要根據目前的就業形勢和國家提供的就業政策，及時調整求職方向。另外，充分利用網上的資源加強學習，提高線上求職的能力?！备秷@說。

　　“線上招聘其實要求大家有更明確的求職目標，因為線上機會特別多，容易迷失到海量的信息里?！敝锹撜衅感@及國際業務事業部高級總監齊放表示，“大家也要更加認真細心，提前熟悉和了解在線招聘的各個環節，比如提前安裝軟件、進行調試等，避免因為軟件的技術問題影響招聘流程?！?/span>

　　崗位針對性不強、在線指導“隔層皮”

　　俗話說“金三銀四”，每年的3、4月份，都是人才招聘的黃金期，也是各大高校就業中心工作人員每年最為忙碌的一段時間。

　　“疫情增加了我國經濟發展環境的不確定因素，也給今年的畢業生就業工作帶來很大壓力?！敝袊鐣茖W院大學招就處處長閆雷告訴記者，受疫情影響，往年在線下舉辦的專場宣講會、雙選會以及就業指導等工作，今年都“搬”到了線上。

　　線上招聘對高校而言效果如何？采訪中，多名高校就業工作負責人告訴記者，從統計數據上看，線上招聘會和雙選會給各所高校帶來的崗位數量，和往年同期相差不大。有的學校因為增加了網上招聘會的頻次，崗位數量甚至還增加了。

　　這是否意味著在線招聘會能替代線下招聘？答案恐怕是否定的。武漢理工大學就業處處長石琳表示：“雖然說線上招聘可以讓學生足不出戶找工作，但每天翻閱上千家單位的信息，有效性可能并不如原來線下200家單位，進來走一圈更明確?！?/span>

　　除了招聘會，就業指導形式的變化也給高校帶來了挑戰。

　　“現在做就業指導工作，面臨新的挑戰，需要高校就業指導工作人員積極應對?！弊隽私?0年就業工作的湖北工業大學招就處處長夏星表示，“尤其是就業困難的學生群體，面臨身心、學業、家庭等各種困難，通過遠程溝通跟當面做工作的效果肯定是有一定差別的?！?/span>

　　事實上，各大高校也已經開始探索更有針對性的就業指導做法。記者了解到，中國社會科學院大學設計了針對網絡遠程面試技巧的視頻課程；廈門大學則組織校內外的職業導師，以線上直播的形式，為畢業生送上空中就業指導“大餐”。

　　對眾多高校而言，今年的就業工作是一次“摸著石頭過河”的嘗試，并沒有太多經驗可供參考。盡管如此，在過去幾個月的探索與實踐中，高斌仍沉淀下了一些思考：“首先要千方百計拓寬就業渠道、挖掘就業崗位，這是基礎，也是關鍵環節；其次，要做好畢業生的思想引導，轉變就業觀念，幫助每個人盡快找到合適崗位；第三，提供精準指導服務，做好就業幫扶，尤其是加強對重點地區、重點專業、有特殊情況群體的幫扶兜底工作。”

　　溝通成本增加、考察效果受限

　　在疫情的倒逼下，用人單位紛紛啟用在線招聘。但實際效果怎么樣？

　　“我們今年在積極提供更多崗位的同時，全部開展在線招聘。線上接收簡歷情況非常踴躍，較往年增長了3倍左右?！敝袊鴩H工程咨詢有限公司黨委副書記、董事牛向春表示，在線招聘既提高了招聘的有效性，又降低了企業的工作成本。但她也有所顧慮：“和線下相比，在線招聘的溝通程度略有不足。”

　　這并不是少數企業的擔憂。立思辰大語文人力資源總監周文告訴記者，原先公司的招聘更多采取線下集中宣講、現場收取簡歷的模式，學生在現場遞交簡歷前，就能當面和HR進行溝通?！艾F在基本是在網上收了簡歷后點對點聯系學生，雖然針對性更強，但溝通的成本相對也更高了。”

　　北京快手科技有限公司校園關系負責人付丹丹表示，雖然公司從去年秋招起就采用了“線下+線上”面試的模式，但全面取消線下環節后，仍然帶來了一些挑戰?！懊嬖嚬俸屯瑢W們當面交流，親切感更多，互動也會相對更多。而在線上，同學們可能不太愿意去表達，或者說的比較少，這可能會影響面試官對同學們的判斷?！备兜さふf。

　　“面對在線招聘的局限性，企業應該探索更加高效有力的招聘方式，既要讓學生能夠充分了解企業，展示自身的優勢，又要通過多種有效的途徑招聘到符合企業需要的人才?！睎|北師范大學副校長王占仁表示。

　　的確，疫情之下，如何最大限度地化解在線面試遠程溝通造成的局限性，科學準確地遴選出所需人才，是每一家用人單位必須面對的考題。對此，一些企業和招聘平臺已經開始了嘗試。

　　付丹丹告訴記者，為了提升候選人的線上面試體驗，快手多次對面試官進行了線上面試行為規范的培訓。面試結束后，公司會對候選人的體驗進行調研，根據反饋更好地優化面試流程。此外，為了提升在線招聘的科學性，除了在線筆試、面試外，還安排了在線測評的環節。

　　針對在線招聘存在溝通欠佳、互動不足的問題，記者在采訪中了解到，一些新興的互聯網平臺為用人單位提供了可能的解決方案。如BOSS直聘平臺，為用人單位搭建了與候選人一對一交流的窗口，招聘的前、中、后環節中，用人單位負責人都可以通過文字聊天、視頻面試等形式，確保與候選人充分溝通?？焓諥pp則借助直播技術，把不少企業的宣講會搬進了直播間：通過“連麥”功能，“主播”不僅能與在線的同學答疑互動，還能實時進行模擬面試。這些互聯網平臺在一定程度上增強了用人單位與候選人的溝通互動，對在線招聘中面試官準確考察候選人有積極作用。

為深入貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，4月24日，教育部黨組書記、部長、部脫貧攻堅領導小組組長陳寶生主持召開教育部脫貧攻堅工作領導小組會議。會議強調，要樹立總攻意識，聚焦總攻目標，完善總攻機制，以總攻統攬教育脫貧攻堅工作，確保在收官之年高質量如期完成各項目標任務。

陳寶生指出，這次會議是教育脫貧攻堅總攻戰的動員會、部署會，標志著教育脫貧攻堅進入全面總攻階段。在突如其來的疫情面前，教育系統要把思想和行動統一到總書記的重要講話精神上來，統一到黨中央的決策部署上來，進一步強化歷史擔當、使命擔當、責任擔當、政治擔當，踐行“兩個維護”，完成“兩個確?！?，以奮發有為的精神狀態投入總攻。

陳寶生強調，在決戰決勝之年，教育系統要以總攻來統攬教育脫貧攻堅，落實巡視整改，集中力量取得教育脫貧攻堅的全面勝利。一是樹立總攻意識。從部黨組到每位同志特別是領導同志，都要切實增強責任感、使命感和緊迫感，樹牢總攻意識，如期完成中央任務部署。二是建立總攻機制。要轉變指揮機制、責任機制、督導機制、資源配置機制，統籌總攻戰和分戰場的機制匹配。三是確立總攻組織形式。要把機關和直屬單位的力量凝聚起來，把直屬高校的力量展示出來，把全教育戰線的力量發揮出來，把社會力量動員起來，分割包圍、協同作戰、聚而殲之地打好教育脫貧攻堅總攻戰。

陳寶生要求，總攻要務必取得全勝，沒有任何退路和彈性，教育戰線要有清醒認識，按照“吃掉一塊、把住一塊、盯緊一塊、鞏固一塊”的要求，配置好工作力量，聚焦52個未摘帽縣，把住其他780個縣，盯緊脫貧不穩定戶和邊緣戶，鞏固已有工作成果。要加強精準施策，控輟保學突出“實”，職業教育扶貧突出“強”，教師隊伍建設突出“補”，推普脫貧攻堅突出“用”，學生資助工作突出“準”，定點聯系滇西扶貧突出“牽”，定點幫扶突出“穩”。要消除精神懈怠的隱患，解決形式主義的問題，警惕“黑天鵝”“灰犀牛”等潛在風險，提升政策針對性，提高工作質量，嚴抓黨風廉政建設，不擾民，不欺民，干干凈凈抓脫貧，坦坦蕩蕩進小康。

部黨組成員出席會議，部內各司局、各直屬單位負責同志參加會議。會議審議了《打贏教育脫貧攻堅收官戰總攻方案》。

來源：教育部

　　黃向偉特別看好未來技術與教學的深度融合，認為會根植到教育的主戰場——學校的課堂上。他認為，未來教育行業將會出現“三個融合”，即“跨平臺融合”滿足教學工具的需求，“跨資源融合”滿足教學資源的需求，“跨體制融合”滿足教育主管部門與教育科技企業、教育服務企業整合的需求。

內容來源： 中國青年報客戶端 

近日，工信部公示了《疫情防控和復工復產復課大數據產品和解決方案名單》。作為教育領域的代表，好未來集團基于大數據的“停課不停學”在線教育解決方案榜上有名。

(工信部官網截圖)

工信部組織開展此次評審，旨在遴選一批在疫情防控、物資調配、民生保障、復工復產復課等方面取得良好成效的優秀大數據產品和解決方案，并向全國宣傳推廣。共有94個產品和解決方案入選名單，好未來集團為全國中小學復課提供直播服務及智慧教育的解決方案，獲北京市推薦上榜。

據了解，疫情期間，為應對全國學校春季不能正常開學的情況，好未來配合教育部門部署“停課不停學”工作，主要推出了兩大舉措。

一是免費為全國中小學提供直播云服務，搭建課程直播系統和技術支持，為學校提供“創建虛擬學校、開設直播授課、師生在線互動、在線后臺監課、數據統計”等在內的教學功能。

二是以好未來曉黑板智慧課堂解決方案的家校管理功能為基礎，免費為全國的中小學提供在線直播課程、同步課堂、作業布置、疫情統計調查問卷、每日健康打卡等在線教育及疫情信息管理服務，幫助學校確保開學后的教學效果和質量，疫情期間相關統計數據的模板化、全部留痕、可追溯性，減輕了學校管理的負擔。

目前，好未來集團已經在全國595所學校免費完成在線直播教學系統部署及教學培訓服務，服務老師3萬余人，覆蓋學生46萬人。與此同時，為了減輕疫情給教育培訓行業帶來的沖擊，好未來集團已向全國4萬多個教培機構免費開放了直播云線上教學系統，為累計2000萬人次學生免費在線授課達200萬課時。

五一假期臨近，但受疫情影響，有地方發通知，調整五一假期。

廣東惠州市高三初三“五一”不放假

4月18日，市教育局發布《惠州市2020年春季學期返校復學問答》，對師生返校復學有關問題進行了明確。

根據上級通知，為保證學生總課時不減少，避免學生周末返校途中交叉感染的風險，高三、初三年級學生返校復學后，“五一”假期不放假，由學校組織教學輔導、體育鍛煉等活動；全市學校復學后，寄宿制學校建議每兩周放假一次。

安徽馬鞍山通知，部分初高中學校五一不放假

河南開封下發通知，五一期間高中學校不放假

浙江杭州：取消中小學春假

4月21日，杭州市教育局辦公室發布關于取消中小學校2020年春假的通知：

各區、縣（市）教育局（教衛局、社發局），各直屬學校（單位）：

根據《杭州市教育局辦公室關于做好2019學年第一學期結束和寒假有關工作的通知》（杭教辦基〔2019〕198號）安排，2020年4月30日至5月6日（含“五一”勞動節假期）為我市中小學校春假時間。考慮到今年疫情導致廣大中小學生寒假后長時間居家，現正處于復學的起始階段，為保證本學期復學后的教學時間，經研究，決定取消我市中小學生2020年春假，即4月30日及5月6日為學生上學時間。

“五一”勞動節假期按照《國務院辦公廳關于2020年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2019〕16號）執行。請各地各校提醒廣大家長合理安排假期活動，做好防疫措施，確保每一個孩子度過一個健康、安全、有意義的假期。

杭州市教育局辦公室

2020年4月21日

高校發通知：“五一”放假時間調整

4月21日，浙江農林大學公布開學方案，從4月27日開始，學生分批陸續返校。隨開學方案一同公布的還有“五一”放假時間調整通知：

記者注意到，5月4日至5月5日剛好為該校非畢業班年級學生返校時間。4月21日，浙江農林大學公布了本學期開學返校方案，學生實行分批返校：

根據相關的工作要求，該校各部門5月1日-3日需安排值班，并在原值班安排基礎上增加值班人員（值班調整方案報學校辦公室備案），確保各項工作有序開展。研究生和畢業班學生指導老師要合理安排教學計劃，“五一”假期間加強與返校研究生、畢業班學生的聯系與指導工作。

來源： 中國青年報

今日，教育部發布《關于將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》，2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施，上半年已報名繳費的考生可申請轉至2020年下半年考試或申請退費。

《公告》的具體內容，我們一起來看。

關于將2020年上半年

中小學教師資格考試推遲

至下半年一并組織實施的公告

根據國家疫情防控工作決策部署，切實保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全和身體健康，經研究決定，2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施。上半年已報名繳費的考生可申請轉至2020年下半年考試或申請退費，前期已通過的筆試科目成績和合格證明有效期延長一年，具體規定請關注中國教育考試網（www.neea.edu.cn）。上半年教師資格認定工作，由各?。▍^、市）根據本省疫情防控形勢確定具體開展時間。

為減輕對考生的影響，促進高校畢業生就業，經國務院同意，根據人力資源社會保障部、教育部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定，中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，用人單位2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將教師資格作為限制性條件。請廣大考生及時關注相關政策。

感謝大家的理解支持。

教育部

2020年4月24日

當前，疫情防控形勢逐漸轉好，但出于安全考慮，目前多地高校仍未公布開學時間表。為保障學習不間斷，各地通過多重手段開展網絡教學。在約兩個月的實踐之后，網絡教學的優點和缺點逐步顯現出來。

關于優點，顯而易見的是便利性。高等院校學生一般來自全國或全省，不僅學習在學校，生活也往往在學校。疫情期間，出于遵守較為嚴格的人員流動規定，部分大學生難以在短期內到達學校，因此在線教學是保證他們順利完成學業的重要方式。同時，網絡教學給予大學生學習時間上的自由選擇權。當前，許多高校教師采用錄制教學視頻的方式開展教學活動，觀看不受特定時間約束，學生對于每日學習可以自行安排，他們可以選擇在學習效率最高、最不易受到干擾的時間段進行學習，這在很大程度上保證了學習質量。

錄播課程也提供了重復學習的可能性。眾所周知，大學課程知識容量大、課程安排緊湊，一門專業課一學期要學習數百頁的教材，因此課堂教學成為學生學習的關鍵所在，不可漏下任何一個關鍵點。而網絡教學可重復播放的特點，切實解決了這一問題，讓學生有效克服有難度的知識點學習。

但另一方面，網絡教學也出現了一些沒有想到的困難。一是在遠程的網絡教學中，點名、簽到等約束學生認真學習的手段效力不夠明顯。如在線直播課程中，任課教師不可能監控到每名學生的電腦屏幕，學生是否在后臺打開其他網站并不可知。在錄播課程中，也做不到了解學生是否坐在電腦前認真聽課。二是有的教師對于新技術的運用相對不夠熟練。隨著網絡和信息技術的發展，每年都有大量的新型辦公軟件出現。高校雖然處于科學和理論研究的最前沿，但并不是處于互聯網技術應用的第一線。當前多數青年教師與網絡技術共同成長，對于新興技術可以較為輕松地加以運用，但部分年齡稍長的教師還存在一定困難。而且，網絡教學一旦出現技術性問題，許多教師往往不能有效應對，使教學難以達到期望效果。三是課程考核體系有待進一步完善。在線下教學中，高校多將某幾個教學周集中用于期中和期末考試，大多數考試采用試卷筆試的形式。這種模式在當前的教學過程中顯然無法實現，對課程考核而言是一個極大的難題。部分高校下發通知預計將采取開卷考試的形式進行，引發學生熱議。通常來說，開卷考試多用于應用型、思維發散型課程，并非所有課程都適用于這種方法。一些學習成績排名靠前、力圖獲得保研或以高分申請國外高校的學生認為，一些開卷考試難以證明對學習投入的認真態度。

從現實來看，不斷改革創新才是解決網絡教學不足之道。網絡教學中出現的問題不只是當前的問題，而是時代發展中必然出現的新情況。如果借此時機進一步推動發展完善，非常有利于進一步做好線下課堂教學。在高等教育教學改革中，課程始終是核心。努力提高課程教學的質量，加強教師對于課程內容的準備與創新，讓教學內容吸引學生，了解課程學習的用途與重要性，而不是束縛學生學習，是未來高等教育改革的大方向。

做到這一點，需要順應時代發展潮流，提倡教師多應用現代技術手段開展教學。在信息時代，學校應適當開展技術培訓，讓對新技術不熟的教師也能熟練操作，上好網絡教育課程。同時，要探索科學合理的學業考核評價方式。無論是開卷考試、閉卷考試抑或撰寫論文，考核的目的是讓學生認真學習，保障教育質量。由于本科課程的考核分數對于學生未來發展有重要意義，每名學生對考核形式和打分方式十分關心，因此教師應當在學生關切與考核目的中找到合適的方法，在合理的考核方法下激勵學生不斷努力學習。

（作者系對外經濟貿易大學金融學院博士研究生）

作者：王培石

《中國教育報》2020年04月24日第2版 版名：中教評論

　　新華網北京4月24日電 根據國家疫情防控工作決策部署，切實保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全和身體健康，經研究決定，2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施。上半年已報名繳費的考生可申請轉至2020年下半年考試或申請退費，前期已通過的筆試科目成績和合格證明有效期延長一年，具體規定請關注中國教育考試網（www.neea.edu.cn）。上半年教師資格認定工作，由各?。▍^、市）根據本省疫情防控形勢確定具體開展時間。

　　為減輕對考生的影響，促進高校畢業生就業，經國務院同意，根據人力資源社會保障部、教育部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定，中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，用人單位2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將教師資格作為限制性條件。請廣大考生及時關注相關政策。